15.12.2017 20:29 Пятница
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Администрация Карабашского городского округа объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы -

начальник Управления по имуществу и земельным отношениям администрации Карабашского городского округа

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

Должность

Начальник Управления по имуществу и земельным отношениям администрации Карабашского городского округа

Группа должностей муниципальной службы

Главная группа должностей

Квалификационные

требования:

Высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет с даты выдачи указанных дипломов устанавливается квалификационное требование к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя), объявившего конкурс;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

3) фотографию 4 x 6 см;

4) паспорт или заменяющий его документ (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на конкурс);

5) трудовую книжку (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6) документы об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984-н (Приложение № 3 к приказу);

11) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также на своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460) за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

12) сведения об адресах и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на должность муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а так же данные позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

13) письменное согласие на обработку персональных данных.

Документы предоставляются в подлинниках и копиях, копии заверяются секретарем комиссии, а подлинники возвращаются заявителю. Копии представляемых документов могут быть заверены нотариально.

Конкурсная комиссия вправе затребовать иные документы для предъявления лично или копии документов, предусмотренных действующим законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу.

Основания для отказа в приеме документов

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины

Первый этап

конкурса

Документы на конкурс принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте Карабашского городского округа http: www.karabash-go.ru по адресу: 456143 г. Карабаш, ул. Металлургов, 3 каб. 306.

График приема: в будние дни с 08.00 час. – 17.00 час., перерыв с 13.00. час -14.00. час., тел. 8 (351 53)2-35-72.

Контактные лица: начальник отдела муниципальной службы и кадров – Абдюшева Гульнара Рашидовна, ведущий специалист — Сивкова Анна Владимировна.

Бланки необходимых документов и должностной регламент по указанной должности размещены на официальном сайте: http:// www.karabash-go.ru.

Второй этап

конкурса

Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – 08.02.2018 г. О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно.

К участию в конкурсе приглашаются муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы, а также граждане Российской Федерации, работающие в различных сферах жизнедеятельности, соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям.

Информация о конкурсе также размещена в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» –www.gossluzhba.gov.ru.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

131