04.08.2017 20:29 Пятница
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Администрация Карабашского городского округа объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы -

начальник архивного отдела администрации Карабашского городского округа

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

 

Должность

Начальник архивного отдела администрации Карабашского городского округа

Группа должностей муниципальной службы

Главная группа должностей

Квалификационные

требования:

     Высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет с даты выдачи указанных дипломов устанавливается квалификационное требование к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

Базовые, функциональные

квалификационные требования:

     а) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка):

- владение навыками применения правил орфографии и пунктуации;

- правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

- свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

     б) правовые знания нормативных правовых актов:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

- Закона Челябинской области от 25.05.2006 г. № 22-ЗО «Устав (Основной Закон) Челябинской области»;

- Закона Челябинской области от 30.05.2007 № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области»;

- Закона Челябинской области от 28.06.2007 № 153-ЗО «О Реестре должностей муниципальной службы в Челябинской области»;

- Закона Челябинской области от 29.01.2009 г. № 353-ЗО «О противодействии коррупции в Челябинской области»;

- Закона Челябинской области от 22.09.2005 г. № 405-ЗО «Об архивном деле в Челябинской области»;

- Указа Президента Российской Федерации от 22.06.2016 N 293 «Вопросы Федерального архивного агентства»;

- Приказа Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 18.01.2007 № 19 «Об утверждении Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных и муниципальных архивах, музеях и библиотеках, организациях Российской академии наук»;

-  приказа Министерства культуры Российской Федерации от 31.07.2007 № 1182 «Об утверждении Перечня типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций, с указанием сроков хранения»;

- Устава муниципального образования;

- Постановления администрации Карабашского городского округа  от 28.11.2014г. № 417 «Об утверждении Положения об архивном отделе администрации Карабашского городского округа»;

- Постановления администрации Карабашского городского округа от 26.01.2016 г. № 20 «Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги «Организация информационного обеспечения граждан, организаций и общественных объединений на основе документов Архивного фонда Российской Федерации, находящихся на территории Челябинской области, и других архивных документов»  (с изменениями, внесенными постановлением администрации Карабашского городского округа  от  01.02.2017г. №75);

- Постановления администрации Карабашского городского округа от 26.01.2016 г. № 21 «Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги «Обеспечение доступа к архивным фондам» (с изменениями, внесенными постановлением администрации Карабашского городского округа  от 26.01.2016 г. № 21);

   иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности;

     в) знание основ региональной и муниципальной экономики и управления, принципов и методов регионального и муниципального прогнозирования и планирования, передового отечественного и зарубежного опыта, методов разработки и контроля хода выполнения региональных и муниципальных социальных программ, методов, правил и практики формирования и исполнения бюджетов всех уровней, основ социологии и психологии;

     г) знание основ делопроизводства и документооборота:

Федеральный закон от 02.05.2006г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

    д) навыки руководства комплексными коллективами, координации их работы, опыта взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями;

     е) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

- общие знания и навыки применения персонального компьютера и офисной оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных, вопросы безопасности и защиты данных, знание основ обеспечения охраны здоровья во время работы с персональным компьютером;

ж) наличие профессиональных и личностных качеств:

- умение принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения поставленных задач, квалифицированного планирования работы и рабочего времени;

- хорошая адаптация к новой ситуации, умение применять новые подходы в решении поставленных задач,

- способность предлагать новые идеи, направленные на развитие новых или улучшение существующих процессов, методов, систем;

- навыки публичного выступления, ведения деловых переговоров, проведения встреч и общения с гражданами, представителями организаций с учетом норм делового общения;

- владение конструктивной критикой,  навыками мотивации, формулирования рекомендаций  и профессионального развития  подчиненных;

- владение приемами управления межличностными отношениями, недопущения конфликтов в коллективе, разрешения конфликтных ситуаций;

- самоконтроль, адекватность самооценки, стремление к постоянному повышению квалификации;

- творческий подход, гибкость в поиске решения нестандартных задач.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

     1) личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя), объявившего конкурс;

     2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

     3) фотографию 4 x 6 см;

     4) паспорт или заменяющий его документ (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на конкурс);

     5) трудовую книжку (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

     6) документы об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

     7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

     8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

     9) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

     10) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984-н (Приложение № 3 к приказу);

     11) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также на своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460) за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

     12) сведения об адресах и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на должность муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а так же данные позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

     13) письменное согласие на обработку персональных данных.

     Документы предоставляются в подлинниках и копиях, копии заверяются секретарем комиссии, а подлинники возвращаются заявителю. Копии представляемых документов могут быть заверены нотариально.

     Конкурсная комиссия вправе затребовать иные документы для предъявления лично или копии документов, предусмотренных действующим законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу.

Основания для отказа в приеме документов

 

     Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины

Первый этап

конкурса

     Документы на конкурс принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте Карабашского городского округа                                  http: www.karabash-go.ru по адресу: 456143 г. Карабаш, ул. Металлургов, 3 каб. 306.

     График приема: в будние дни с 08.00 час. – 17.00 час., перерыв с 13.00. час -14.00. час., тел. 8 (351 53)2-35-72.

     Контактные лица: начальник отдела муниципальной службы и кадров – Абдюшева Гульнара Рашидовна, ведущий специалист — Сивкова Анна Владимировна.

     Бланки необходимых документов и должностной регламент по указанной должности размещены на официальном сайте: http:// www.karabash-go.ru.

 

Второй этап

конкурса

Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – 03.10.2017 г. О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно.

 

        

          К участию в конкурсе приглашаются муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы, а также граждане Российской Федерации, работающие в различных сферах жизнедеятельности, соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям.

     Информация о конкурсе также размещена в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» –www.gossluzhba.gov.ru.

 

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

73